Udziałowcy Tesli przegłosowali przyznanie Elonowi Muskowi gigantycznego pakietu wynagrodzeń, którego wartość może sięgnąć nawet biliona dolarów. Żeby tak się stało, ekscentryczny prezes musi jednak spełnić szereg warunków.
- Akcjonariusze Tesli przegłosowali składający się z 12 transz pakiet wynagrodzeń, którego wartość wyniesie maksymalnie 1 bilion dolarów.
- Żeby zostać pierwszym na świecie bilionerem, Musk ma zrealizować cele wiążące się z każdą z transz.
- Musi m.in. zwiększyć kapitalizację rynkową Tesli do 8,5 biliona dolarów w ciągu najbliższej dekady.
Musk dostał to, czego chciał. Udziałowcy obawiali się, że odejdzie z Tesli
Tesla ogłosiła zatwierdzenie nowego wynagrodzenia dla swojego dyrektora generalnego, czyli Elona Muska. Informację tę przekazano 6 listopada na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy w Austin w Teksasie.
Jak podaje firma, propozycję zaakceptowano z 75-procentowym poparciem mimo, że wzbudzała sporo kontrowersji.
Nowy pakiet, którego szczegóły były znane już od początku września, składa się z 12 transz opcji na akcje, a wypłata każdej z nich jest powiązana z realizacją jasno określonych celów.
Jeśli Musk zdoła “odhaczyć” je wszystkie, łączna wartość jego wynagrodzenia może osiągnąć poziom 1 biliona dolarów. Nie będzie to jednak proste, ponieważ lista zawiera m.in. wzrost kapitalizacji rynkowej Tesli z aktualnego poziomu 1.1 biliona do ok. 8.5 biliona dolarów (na realizację tego celu Musk ma 10 lat), dostarczenie klientom miliona robotów (np. humanoidalnych robotów “Optimus”) czy wprowadzenie miliona autonomicznych robotaksówek do komercyjnego użytku.
Udziałowcy przegłosowali pakiet m.in. obawiając się odejścia Muska z firmy w przypadku jego odrzucenia.
Aby otrzymać wypłatę jakichkolwiek akcji z nowego planu, Musk musi pełnić funkcję CEO Tesli przez kolejne 7,5 roku.
Przed takim scenariuszem pod koniec ubiegłego miesiąca ostrzegała przewodnicząca zarządu Tesli – Robyn Denholm – podkreślając, że Elon był postacią kluczową dla sukcesu spółki i jego utrata mogłaby znacząco ją osłabić.
Sam Musk jeszcze przed zgromadzeniem – przy okazji ogłoszenia wyników finansowych 22 października, stwierdził, że w nowym pakiecie wynagrodzeń wcale nie chodzi o dodatkowe pieniądze, lecz o kontrolę nad firmą. Obecnie posiada on ok.13% akcji Tesli, a wypełnienie wszystkich celów mogłoby zwiększyć ten procent nawet do 25-29.
Wpływ na Teslę jest dla niego kluczowy m.in. w kontekście realizacji planów rozwoju robotów Optimus.
Czy jeśli zbudujemy tę armię robotów, to będą miał na nią przynajmniej silny wpływ?
– mówił niedawno Musk.
Jednym z przeciwników pomysłu akceptacji nowego planu wynagrodzeń był Norweski Państwowy Fundusz Emerytalny (który jest szóstym co do wielkości zewnętrznym inwestorem Tesli).
Wśród powodów wymieniał m.in. key person risk, czyli ryzyko uzależnienia spółki od jednej osoby oraz rozwodnienie akcji wskutek emisji nowych udziałów.
Śledź CrypS. w Google News. Czytaj najważniejsze wiadomości bezpośrednio w Google! Obserwuj ->
Zajrzyj na nasz telegram i dołącz do Crypto. Society. Dołącz ->
