LinkedIn i OKX przeprowadziły wspólnie badanie dotyczące rozwoju globalnej branży blockchain. Metodologia opierała się na danych serwisu LinkedIn, wywiadach przeprowadzonych z wieloma przedsiębiorstwami oraz analizie wybranych słów kluczowych występujących w zapytaniach dotyczących ofert pracy oraz opisach stanowisk. Próbki badawcze obejmowały 180 państw i koncentrowały się wokół ponad 10 obszarów zatrudnienia, związanych z technologiami Web3, sklasyfikowanych jako: blockchain, kryptografia, komputery kwantowe, technologia rejestrów rozproszonych, bitcoin, mechanizmy konsensusu, kryptowaluty, ethereum, sieci peer-to-peer, smart kontrakty, teoria gier i zdecentralizowane aplikacje. Badaniu poddano okres od stycznia 2019 do czerwca 2022 roku.
Polska w top 10 państw o najszybszym przyroście talentów z branży blockchain
Badanie przeprowadzone przez OKX i LinkedIn ujawniło, że Polska zajmuje 9 miejsce na świecie, pod względem przyrostu liczby osób pracujących w branży blockchain. Nasz kraj wyprzedza pod tym względem Chiny, jednak ustępuje Bułgarii czy Nigerii.
LinkedIn i OKX przeprowadziły wspólnie badanie dotyczące rozwoju globalnej branży blockchain. Metodologia opierała się na danych serwisu LinkedIn, wywiadach przeprowadzonych z wieloma przedsiębiorstwami oraz analizie wybranych słów kluczowych występujących w zapytaniach dotyczących ofert pracy oraz opisach stanowisk. Próbki badawcze obejmowały 180 państw i koncentrowały się wokół ponad 10 obszarów zatrudnienia, związanych z technologiami Web3, sklasyfikowanych jako: blockchain, kryptografia, komputery kwantowe, technologia rejestrów rozproszonych, bitcoin, mechanizmy konsensusu, kryptowaluty, ethereum, sieci peer-to-peer, smart kontrakty, teoria gier i zdecentralizowane aplikacje. Badaniu poddano okres od stycznia 2019 do czerwca 2022 roku.
LinkedIn i OKX przeprowadziły wspólnie badanie dotyczące rozwoju globalnej branży blockchain. Metodologia opierała się na danych serwisu LinkedIn, wywiadach przeprowadzonych z wieloma przedsiębiorstwami oraz analizie wybranych słów kluczowych występujących w zapytaniach dotyczących ofert pracy oraz opisach stanowisk. Próbki badawcze obejmowały 180 państw i koncentrowały się wokół ponad 10 obszarów zatrudnienia, związanych z technologiami Web3, sklasyfikowanych jako: blockchain, kryptografia, komputery kwantowe, technologia rejestrów rozproszonych, bitcoin, mechanizmy konsensusu, kryptowaluty, ethereum, sieci peer-to-peer, smart kontrakty, teoria gier i zdecentralizowane aplikacje. Badaniu poddano okres od stycznia 2019 do czerwca 2022 roku.
Komentarze