Pensja w krypto i wysokie ryzyko – cyberprzestępcy szukają pracowników

Działalność gangów cyberprzestępczych coraz bardziej przypomina zwykłą działalność biznesową, w ramach której promują oferty pracy w darknecie. Takie grupy oferują zatrudnienie programistom i hakerom, zapewniając konkurencyjne wynagrodzenie, płatne urlopy i zwolnienia lekarskie.

---

W nowym raporcie firmy Kaspersky, w którym przeanalizowano 200 000 ogłoszeń o pracę zamieszczonych na 155 stronach internetowych w darknecie w okresie od marca 2020 do czerwca 2022, grupy hakerskie poszukują głównie programistów (61% wszystkich ogłoszeń) i oferują im bardzo atrakcyjne warunki. Najwyżej opłacana posada znaleziona przez analityków firmy Kaspersky obejmowała miesięczne wynagrodzenie w wysokości 20 000 USD (w przypadku większości ofert wypłaty mają być dokonywane w kryptowalutach). Grupy hakerskie poszukują również pracowników na inne stanowiska, w tym analityków danych, twórców złośliwego oprogramowania i narzędzi, specjalistów ds. inżynierii odwrotnej, projektantów stron internetowych i phishingowych wiadomości e-mail, testerów złośliwego oprogramowania oraz administratorów IT.

Atrakcyjne warunki, ale bardzo wysokie ryzyko

Mediana płac dla profesjonalistów IT wahała się między 1300 a 4000 USD miesięcznie, przy czym projektanci otrzymywali niższe kwoty, a specjaliści ds. inżynierii odwrotnej byli pozycjonowani na wyższym końcu mediany płac. W jednej trzeciej ogłoszeń o pracę rekruterzy oferowali kandydatom zatrudnienie w pełnym wymiarze godzin, taki sam odsetek umożliwiał elastyczną organizację pracy. W niektórych przypadkach (8%) pracownikom zdalnym oferowano płatne urlopy i zwolnienia lekarskie, co pokazuje, że niektórzy pracodawcy z darkwebu dbają o to, aby ich oferty były bardzo atrakcyjne. W jednym przypadku oferowano także 300 dolarów w BTC za wykonanie próbnego zadania. Takie pakiety „zatrudnienia” są konkurencyjne w porównaniu z podobnymi stanowiskami na legalnych rynkach pracy i mogłyby przyciągnąć bezrobotnych specjalistów lub młodych absolwentów informatyki, którzy mają problemy ze znalezieniem pracy. Zdaniem analityków firmy Kaspersky, ryzyko związane z pracą dla pracodawcy z darkwebu wciąż przewyższa korzyści. Ich zdaniem brak legalnie zawartej umowy o pracę zwalnia pracodawców z jakiejkolwiek odpowiedzialności, a pracownik może zostać pozostawiony bez wynagrodzenia, wrobiony lub uwikłany w nieuczciwy proceder.